こんにちは、就労移行支援事業所TODAYのスタッフです。
今回は「内的キャリア」と「外的キャリア」についてお話しいたします。これらは個人のキャリア成長において、異なる側面を持ちながらも、共に重要な役割を果たします。
【内的キャリア】
「内的キャリア」とは、個人の価値観や志向、スキル、そして自己成長に焦点を当てたキャリアの側面を指します。内的キャリアの育成は、以下の点で特に重要です。
- 自己認識と目標設定: 自分の強みや弱みを理解し、それに基づいて自己成長の目標を設定します。
- スキルの磨き直し: 新しいスキルを習得し、既存のスキルをさらに向上させます。
- キャリアの方向性: 自身のキャリアの方向性を探求し、仕事を通じて充実感を得ることを目指します。
【外的キャリア】
一方、「外的キャリア」は、職場や業界における具体的な職務や役割、昇進、給与などの外部的な要素を指します。外的キャリアの成長は、次の点で重要です。
- スキルの応用: 内的キャリアで培ったスキルを活かし、仕事で成果を上げます。
- 昇進と給与の向上: 職場での実績に基づいて昇進し、収入を増やす機会を追求します。
- 仕事の安定性: 安定した職場環境や雇用の確保を目指します。
【内的キャリアと外的キャリアのバランス】
キャリアの成功を実現するためには、内的キャリアと外的キャリアのバランスが重要です。内面の自己認識と外部の職務遂行を組み合わせることで、充実感のあるキャリアを築くことができます。
