こんにちは！就労移行支援事業所 TODAYのスタッフです！😊
就職活動を始める時、「自分にはどんな仕事が向いているんだろう？」「過去の経験をどう活かせばいい？」って、悩みますよね。💦
闇雲に求人を探しても、本当に自分に合う仕事を見つけるのは難しいもの。そこで今回は、あなたの**「職業適性」を科学的に分析するための強力なツール、「ジョブ・カード」とその付属ツール、そして「BPI（職業興味検査）」**の活用法をご紹介します！🚀
💡 職業適性って、どうやって見つけるの？
就労移行支援では、自己理解を深め、適職を見つけるために様々なツールを活用します。その中でも特に重要なのが、厚生労働省が推奨するジョブ・カードと、専門的な検査です。
1. 💼 ジョブ・カードを活用した「適職探し」
ジョブ・カードは、あなたの職務経歴、学習歴、そして職業能力を整理し、キャリアプランを明確にするための「キャリア・プラットフォーム」です。
📝 「職業能力の棚卸し」で強みを発見！
ジョブ・カードの作成過程で、過去のアルバイトや趣味、ボランティアなどで培ったスキルや、仕事に役立つ特性を徹底的に洗い出します。
- どんな時に達成感を感じたか？
- 周りの人からどんな能力を評価されてきたか？
といった質問に答えていくことで、自分では当たり前だと思っていたことが、実は大きな強みだと気づけます！💡
2. 🧠 BPI（職業興味検査）で「ワクワク」を掘り起こす！
BPIは「Bussiness Personality Inventory」の略で、様々な仕事に対するあなたの興味や関心の度合いを客観的に測定する検査の一つです。
📊 BPIでわかる2つのコト
BPIなどの職業興味検査を受けることで、あなたの**「内なる興味」と、それに合った「具体的な仕事分野」**がわかります。
- A. 興味の傾向: あなたが**「何を面白いと感じるか」**がわかります。例えば、データ分析、人とのコミュニケーション、ものづくり、芸術活動など、どの分野にエネルギーが湧くのかを把握します。
- B. 職業分類とのマッチ: 検査結果は、世の中にある具体的な職業群（例：事務・管理、対人サービス、技術・専門職など）と照らし合わせられます。これにより、**「あなたが興味を持つ分野を活かせる仕事はこれ！」**という具体的なヒントが得られます！🎯
💖 「好き」を仕事にするヒントに！
「好きなこと」と「得意なこと」は違いますが、「興味があること」を仕事にする方が、モチベーションを維持しやすいのは確かです。BPIは、あなたが**「長く、楽しく働ける」**適職を探すための羅針盤になります！🧭
🌈 まとめ：適性検査は「最高の自己紹介」ツール！
就労移行支援では、ジョブ・カード作成やBPIなどの職業適性検査を、スタッフと一緒にじっくり進めていきます。
これらのツールは、単に「向いている仕事」を診断するだけでなく、「私はこういう人間です」「こういうスキルがあります」と企業に対して自信を持って伝えるための最高の自己紹介資料にもなります！🌟
「自分に合った仕事が分からない」「キャリアについてプロに相談したい」と思った方は、ぜひ一度、就労移行支援事業所TODAYにご相談ください！😊
