本日のDプロは「
採用担当者が求めているもの
・安定した勤怠
・協調性
・成長意欲
やはりどの企業の採用担当の方の話を聞いても出てくるのが
安定した勤怠です。職場に定着できる人
安定した勤怠です。職場に定着できる人
・主体性がある
・成長志向がある
・協調性がある
早期離脱する方・自己管理ができていない人
視聴後に感想を共有しました。
印象深かったのが、
就職した後どうしていくか考えることも同じくらい大切です。
当事業所では「定着率」を重要視しており、
